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    Question d'oral

    Face à l’IA générative, quelles fonctions de l’entreprise vont changer le plus vite (production, marketing, RH, innovation) ?

    Réponse d'oral

    Face à l’IA générative, le marketing et certaines tâches de production numérique vont changer le plus vite, tandis que les RH et l’innovation évolueront de façon plus inégale. La raison est simple : cette technologie produit rapidement des contenus, des images et du code. Elle s’intègre donc facilement aux métiers qui manipulent déjà ces ressources. Depuis le lancement de ChatGPT en novembre 2022, une équipe commerciale peut, par exemple, préparer plusieurs versions d’un courriel publicitaire en quelques minutes. Mais gagner du temps ne garantit ni l’exactitude du message ni son efficacité auprès des clients.
    Dans la production, il faut distinguer écrire un programme et fabriquer une voiture. Le premier travail peut être assisté immédiatement ; le second exige aussi des machines, des investissements et des contrôles de sécurité. Les RH peuvent accélérer la rédaction des offres d’emploi ou la préparation des formations. En revanche, déléguer le recrutement à une IA pose des risques de discrimination et de confidentialité. L’enjeu devient donc celui de l’organisation du travail : qui utilise l’outil, qui vérifie ses réponses et qui assume les erreurs ? L’automatisation concerne d’abord des tâches, pas nécessairement des métiers entiers.
    Enfin, l’innovation peut être profondément transformée : explorer des idées, concevoir des prototypes ou tester des solutions devient plus rapide. Cela rejoint la destruction créatrice décrite par Schumpeter en 1942 : de nouvelles activités apparaissent tandis que d’autres perdent leur avantage. Toutefois, une idée générée ne devient une innovation qu’après validation et adoption. La vraie différence entre entreprises viendra peut-être moins de l’accès à l’IA que de leur capacité à apprendre à travailler avec elle.