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Question d'oral
Qu’est-ce qu’une organisation internationale : quels critères (traité, organes, membres) ?
Réponse d'oral
Une organisation internationale est une institution durable créée par des États, généralement par un traité international, dotée d’organes permanents et d’une personnalité juridique propre pour poursuivre des objectifs communs. Elle permet d’organiser la coopération dans des domaines comme la paix, la santé ou le commerce. Ce n’est donc ni un gouvernement mondial, ni une simple réunion diplomatique : elle existe dans la durée et peut agir en son propre nom.Trois critères permettent de la reconnaître. D’abord, un acte fondateur, le plus souvent un traité, fixe ses missions, ses pouvoirs et ses règles de fonctionnement. Ensuite, ses membres sont principalement des États, qui acceptent ces règles en y adhérant. Cela la distingue d’une ONG comme Médecins sans frontières, fondée par des personnes privées. Enfin, elle dispose d’organes permanents, par exemple une assemblée des membres et un secrétariat. Sa personnalité juridique lui permet notamment de conclure des accords ou de recruter du personnel, sans se confondre avec les États qui la composent.L’ONU offre un exemple précis : créée par la Charte de San Francisco, signée le 26 juin 1945, elle rassemble aujourd’hui 193 États. Son Assemblée générale, son Conseil de sécurité et son Secrétariat remplissent des fonctions différentes. Mais ses pouvoirs restent limités par son traité fondateur et par la volonté de ses membres : toutes ses décisions ne sont pas obligatoires. L’enjeu est alors de savoir comment agir ensemble sans que les États renoncent entièrement à leur souveraineté.
Autres questions
2.Quelle différence entre ONU (sécurité collective) et OTAN (défense collective) ?3.Pourquoi le Conseil de sécurité compte-t-il 15 membres dont 5 permanents : quel compromis historique ?4.Le veto est-il un mécanisme de stabilité (éviter l’affrontement des grandes puissances) ou un facteur d’impuissance ?5.Comment expliquer la phrase de la Charte : interdiction de la « menace ou l’emploi de la force » : quelles exceptions (légitime défense) ?