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Question d'oral
Quelle est la différence entre mobilité brute et mobilité nette ?
Réponse d'oral
La mobilité brute désigne l’ensemble des changements de position sociale observés, tandis que la mobilité nette correspond à ces changements une fois retirée la part liée à la transformation des emplois. Pour comparer les générations, on regarde, par exemple, si une personne appartient à une catégorie socioprofessionnelle différente de celle de son père ou de sa mère. Attention : changer de catégorie ne signifie pas forcément monter dans la société. La mobilité peut être ascendante, descendante ou se faire entre des positions de niveau comparable.La distinction repose sur la mobilité structurelle, c’est-à-dire celle qui résulte de l’évolution du nombre d’emplois dans chaque catégorie. Un exemple concret : avec le recul de l’agriculture au XXe siècle, beaucoup d’enfants d’agriculteurs ont dû exercer un autre métier. Leur changement de position ne prouve donc pas, à lui seul, que les barrières sociales ont diminué. Imaginons une population où 65 personnes sur 100 occupent une catégorie différente de celle de leur parent. Si 30 de ces changements correspondent à la transformation de la structure des emplois, la mobilité nette représente, dans cette décomposition, 35 personnes sur 100.La mobilité nette permet ainsi de mieux approcher les changements qui ne sont pas imposés par cette transformation. Mais elle ne mesure pas directement l’égalité des chances : la fluidité sociale compare plus précisément les chances relatives d’accéder aux différentes positions selon l’origine sociale. L’ascenseur peut donc transporter davantage de personnes sans devenir aussi accessible à tous.