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    Question d'oral

    Qu'est-ce que l'égalité des places selon Dubet ?

    Réponse d'oral

    L’égalité des places, selon le sociologue François Dubet, consiste à réduire les inégalités entre les positions sociales, plutôt qu’à seulement permettre à chacun d’accéder aux meilleures places. L’objectif est de rapprocher les conditions de vie des ouvriers, des employés et des cadres : revenus, logement, santé, sécurité de l’emploi. Il ne s’agit donc pas de rendre tous les métiers identiques, mais de faire en sorte qu’occuper une position moins favorisée ne condamne pas à une vie beaucoup plus difficile.
    Dans Les Places et les Chances, publié en 2010, Dubet distingue cette logique de l’égalité des chances. Celle-ci cherche à rendre la compétition équitable : chacun devrait pouvoir devenir cadre, quelle que soit son origine sociale. L’égalité des places pose une autre question : pourquoi la vie d’un ouvrier devrait-elle être tellement moins confortable que celle d’un cadre ? Par exemple, augmenter les bas salaires et garantir un accès effectif aux soins réduit l’écart entre les places. Ouvrir davantage les grandes écoles aux enfants d’ouvriers agit plutôt sur les chances de changer de place.
    Pour Dubet, ces deux objectifs ne sont pas incompatibles, mais la réduction des écarts doit être prioritaire. Lorsque les positions sont moins éloignées, la mobilité devient aussi moins difficile et le déclassement moins redoutable. L’image de l’ascenseur social prend alors un autre sens : il ne suffit pas de réparer l’ascenseur, il faut aussi réduire la distance entre les étages. Une société juste se mesure-t-elle seulement aux possibilités de monter, ou aussi à la qualité de vie de ceux qui restent à leur place ?